Tentang PHK, Status Kerja dan Tenaga Kerja Asing : Perbedaan UU Ketenagakerjaan dengan Omnibus Law

•  Perubahan status perusahaan

•  pekerja/buruh melanggar perjanjian kerja

•  pekerja/buruh melakukan kesalahan berat

•  pekerja/buruh memasuki usia pensiun

•  pekerja/buruh mengundurkan diri

•  pekerja/buruh meninggal dunia

•  pekerja/buruh mangkir

RUU Cipta Kerja menambah 5 poin lagi alasan perusahaan boleh melakukan PHK, diantaranya meliputi:

•  Perusahaan melakukan efisiensi