Menjawab Isu Yang Beredar Tentang Omnibus Law UU Cipta Kerja, Simak Faktanya

- 12 Oktober 2020, 19:30 WIB
Ilustrasi pekerja
Ilustrasi pekerja /@dpr_ri

b.     Jaminan kecelakaan kerja

c.     Jaminan hari tua

d.     Jaminan pensiun

e.     Jaminan kematian

f.      Jaminan kehilangan pekerjaan

Baca Juga: Teddy Gusnaidi Ke Ridwan Kamil: Mundur Saja Sebagai Gubernur Jika Menolak Omnibus Law UU Cipta Kerja

Baca Juga: Kelebihan dan Kekurangan Omnibus Law UU Cipta Kerja Yang Menuai Banyak Kontroversi

4.     Isu yang beredar : Semua karyawan berstatus tenaga harian

Faktanya : Status karyawan tetap masih ada.

Bab IV Ketenagakerjaan – Pasal 89 tentang perubahan pasal 56 Ayat 1 UU 13 th. 2003 :

Halaman:

Editor: Tasia

Sumber: Instagram @dpr_ri


Tags

Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah